故事大全 · 哲理故事

千寻网故事大全，哲理故事共 9896 篇，免费在线阅读。共 9,896 篇

成功不怕拒绝我在研究如何成功的过程中发现：成功是一种心态，一种习惯。是人的一种思考模式，是人生活的一种方式。在人生的路上，被拒绝，是我们成长过程中的常态，是谁都无法避免的。许多人在无数次拒绝的打击下，失去了继续追求成功的勇气。一蹶不振；少部分人则无畏拒绝，不屈不挠，屡败屡战，最终将成功紧握在手。许多成功人士的经历告诉我们，只要不怕拒绝，坚持、再坚持一下，成功就一定会属于我们。电影巨星史泰龙十几年前十分落魄，身
赤脚走进名鞋店年初，英国伦敦市南部的一条大街上冒出一家叫“罗毕”的鞋店。店里的鞋子款式丰富，质量也不错，但是这条街上的鞋店实在太多，同质化现象严重，竞争非常激烈，因此这家鞋店的生意一直平平淡淡。月的一天，店里来了两位时尚女性，她们挑了一双又一双鞋，试穿了一次又一次，最后终于买了一双。付账的时候，只听买鞋的顾客对同伴说：“今天购物真是累死了。一次一次脱鞋，又烦又累。”店老板心想，既然许多顾客在选购鞋子时都抱怨换鞋
委屈自己，不能委屈工作年，我到关外一家工厂应聘。工厂的效益很好，由于业务需要，总经理要请两个秘书，英文秘书负责国际市场，中文秘书负责国内市场。经过层层笔试、面试，我顺利通过考核，成为这家公司的中文秘书。初到岗位，有很多工作要处理，尤其是有些数据的录入，光是用笔很容易出错，于是我在周末的会议上，正式向总经理申请配置一台电脑。总经理觉得我的想法很有道理，他刚要点头，就见那位比我先来的英文秘书说话了，她说自己那台电脑空闲
“蘑菇期”暗室里明媚生长 mary毕业于某著名高校的非著名专业外交学,经历了无数次的被忽略、被鄙视,直到毕业前夕,终于决定放低身段,把自己廉价卖给了一家民营外贸公司。原以为自己外交科班出身,到这家小公司会被委以重任,事实证明,mary大错特错了。她首先被安排担任行政助理,收发邮件、复印文件、打印资料,甚至打扫房间这些琐碎的事情通通都分给了初来乍到的mary。mary忍气吞声地干了三个月,试用期一过,就立刻越级向老板申请调换
意外升职我的人生哲学，符合老子的一句话——知其强，守其弱。一直以来，我习惯了看着别人排在队伍前面，而我平静淡然，不动声色。生活对于我是平和的，没有争锋，也没有好胜。在单位，我是特别安静的人。不喜欢思考自己这句话是不是说得不好。那件事是不是做得不太妥当。更别说揣测领导心思，讨领导的欢心了。记得去年，单位集体旅游。大家都坐船，我和老总怕晕没上去。在湖边等待时，我吃西红柿，顺手也给老总一个。至今我还清楚地记得他
每个人都有意想不到的力量我的办公室结构简单，一个上司，个“兵”。这四个里头，有一个最与众不同，且叫她小a。小a能力未见得出色，最大特点是舍得“做”——甭管可行性如何，小a经常给上司出点子；任何一件工作，她执行的过程中至少汇报次；对上司的家事，小到水龙头坏了，大到孩子考学，小a比自家的事还上心；双休日，大家都唯恐电话响了，又被喊去加班，唯有她，加班的时候对上司说“您让我做事是看得起我”；即便不加班，我们也时时看到她挽着上司
苦难的意义年月日，一位先天性脑瘫患者在汉城的仁济医院去世，韩国总统金大中以私人身份发去唁电，向死者的家属——脑瘫患者的哥哥李昌纪表示慰问。据“韩国在线”讲，这是继法国总统密特朗的女儿之后，世界上第二位得到总统吊唁的弱智人。一个先天性脑瘫患者的死，竟然惊动了总统，这不能不引起媒体的猜测和关注。因此，一时间李昌纪的出镜率竟高过了韩国变性美女河利秀。起初，我对这方面的报道，并未给予注意，因为根据我的经验，能惊
老板身旁的座位你敢坐吗记得上课时，老师总说：“别以为你们在下面做什么我不知道！”会议上也如此，老板也只需瞄一眼就知道底下的员工在干什么。开会时，大家往往不喜欢坐老板身边的位置，觉得拘谨，没有安全感，你也害怕坐老板身旁的座位吗？事实上，你选择的座位已经暴露出你是哪一种人，显示你以后的职场位置如何。开会时，你是如何选择座位的?后排的座位：sophie是一名刚毕业的大学生，过五关斩六将终于进入这家全球强企业。不久，就赶上公司
人生要滚烂泥巴侗族人有一种独特的成年仪式：一个人有三个生日要滚烂泥巴，即：五岁，十岁，十五岁。他们有句俗语：从母亲那里学到善良，从父亲那里学到勤劳，从祖父那里学到耐性。五岁的人，就要脱离母亲的怀抱，开始跟着父亲学习劳动。母亲把孩子领到田边，由父亲在田坎那边接着；到了十岁，父亲把他领到田边，由祖父在田坎那边接着（没有祖父则请寨子里德高望重的老人）。意思是孩子初步养成了劳动的习惯，下一步要向祖父学习并锻炼意志
下决心改变自己，你会拥有成就感年届不惑的朋友刘先生准备辞官办实业，家人都不同意，认为他的事业已经发展得不错，如果下海失败，就意味着前面几十年的努力将付之东流。刘先生是我的知心朋友。他向我征求意见时，我没有直接表态，而是给他讲了一个故事。韩国三星集团会长李健熙在全球率先推行一项名为TPI/TPM(全员生产力革新与综合全员生产保全)的全新变革时，正是年亚洲金融危机爆发前夕，当时，三星是韩国排名第三的大集团，发展很顺利，做出这样的变
长达百年的“售后服务” 上海外白渡桥是我国第一座全钢结构的桥梁。长期以来，外白渡桥一直是上海一座标志性景观，它的苍桑、它的古朴、它的构造，妙趣横生，令人流连忘返，感慨万千。在普通人的眼里，外白渡桥始终没有什么变化，它钢筋铁骨，坚实硬朗，一直就是这样静静地横卧在那里。每天，桥面上车来人往，川流不息。年底，上海市政工程管理局收到一封寄自英国名叫华恩·厄斯金设计公司的来信。信中说，外白渡桥当初设计使用期限是年，于年交付使用，现
一百美元的诚信全球金融海啸引发的米诺骨牌效应，终于结结实实地落到了他的头上。他收拾行囊，回到了江西。他是我的得意门生之一，其就业事迹及工作照片上了学校各类海报。短短三年，他从一名小职员，做到了厦门一家船务公司的执行董事兼总经理。席间，他说：“陈老师，不是我在公司呆不下去，大潮之下，谁人都无法抵挡。”他递交辞职报告之际，董事长再三挽留，但黯淡的前景，无法让他选择留下。他想出来闯一闯，做些自己的事情。我问他：“你接
借个胆成功年，台湾联经出版公司推出了全球第一套《魔戒》的中文译本《指环王》，但是，销售情况不佳。台湾一个名叫朱学恒的电子工程专业毕业生，平时最爱读魔幻小说，他在读完英文版《魔戒》后，发现台湾的中文译本《指环王》简直不忍卒读，于是提笔写信给联经出版公司，希望能重译，并自荐担此重任。他还慷慨地表示，如果重译本销量不到一万册，他分文不取。台湾联经出版公司据此与这个大胆的读者签订了翻译合同。《魔戒》的作者是牛津大学
热，是冰的价值有两个孩子从家中偷了一些水果和奶制品，跑到野外去玩。那时还没有保存食物的方法，看着吃剩的食物在阳光下坏掉，他们没有一点儿办法。后来，两个孩子上了中学，他们依然是好朋友。一次，沿着冰封的湖畔散步，那个叫图德的孩子突然说：“还记得咱们从家里偷东西出来吃的事吗？”另一个孩子说：“当然记得，只可惜剩下的食物都坏掉了！”图德指着湖面问：“看见那些冰了吗？”“这里的冬天到处都是冰，没有什么大惊小怪的。”图德兴
如此富翁美国北卡罗来纳州夏洛特市的弗莱明今年岁，是一位拥有上亿资产的富翁，由于他的直率性格与表里如一的人品，在商界享有良好的口碑。去年，弗莱明准备竞选下一届夏洛特市市长，根据民意抽样测验，弗莱明很有可能坐上下一届市长的宝座。弗莱明的妻子杰妮闲时喜欢逛逛珠宝专卖店。前些日子，她踏进了一家著名的珠宝专卖店，看中了一款价值.万美元的南非钻石项链。店老板艾哈斯特是一位阿根廷人，他主动提出打折，即以美元的价格卖给杰
我的上司是张爱玲小姐张爱玲小姐和我最喜欢的女作家同名同姓，但她们不是同一个人，张爱玲小姐是台湾人，是一个超级苛刻的女人，只不过刚认识她的时候，我误以为她是女神。大三那年，我谈了一场高调的全校皆知的恋爱，结果却以男朋友劈腿告终。分手之后，我冲动地办了退学手续，原因很简单，不想看到前男友和他的新欢在我眼皮底下卿卿我我。当然冲动是要付出代价的，而我的代价就是无家可归，脾气火爆的父亲直接将我赶出家门，母亲则一副恨铁不成钢的样
一些加薪的老实人安可兴乳名可儿，我习惯叫他安可儿。可儿丧父家贫，书却读得溜溜儿地好。但为人太过老实，不通达人情，不圆滑世故，更无半点儿心机。家里有钱的几门亲戚都不看好他，避得很远。高考那年，母亲想着瘦弱的儿子，实在拿不出什么好吃的，攒上多少天，攒了十二个鸡蛋，对可儿说，听说生吃营养好，你每天早晨喝一个，也补补。安可儿笑笑说：“拿回去呗，学习跟营养无关。”最终，可儿以小城第一的成绩，被一所名牌大学录取。母亲满心欢喜
凶猛的老板是猛药朋友要去一个新公司了，临行前忧虑重重，听说新老板比较凶。我说老板哪有不凶的，熟悉了就好了。他说这老板每天早晨要跟下属谈分钟，名义上是总结头天工作、布置今天任务，实际上是把你劈头盖脸数落一通。以前做那个位置的女同事，晚上回家经常要大哭一场。我首先想的是，那位同事挺坚强的，白天没有哭出来。但是，晚上琢磨过味儿来，委屈一下子压下来，确实是够受的。我们不在这里判断到底是老板太凶还是女同事低能，还是讲一下为
保持积极的心态，积极地行动起来美国联合保险公司董事长克里蒙?斯通，是美国巨富之一、世界保险业巨子。斯通生于年，父亲早逝，母亲把他抚养长大。斯通的母亲早在斯通十几岁的时候，就把辛辛苦苦积攒下来的一点钱，投到底特律的一家小保险经纪社。这家保险经纪社替底特律的美国伤损保险公司推销意外保险和健康保险。推销员仅一人，那就是斯通的母亲。每推销一笔保险，她就会收到一笔佣金——这是她唯一的收入。斯通岁时，念中学。哪个夏天，母亲指导他去推销保险
职场上的大与小大型企业凭其庞大的规模和完善的发展成为许多人在事业上的最终追求，但还有很大一部分人不愿走常规路线，他们更钟情于适合自身发展的小型企业。年月，澳大利亚金融评论《AFR BOSS》杂志在网上设计了一份“大型企业是否将是你的选择?”的调查问卷，结果出来之前，人们都预料肯定的答案必定远远多于否定。出乎意料的是，在接受问卷调查的名白领专业人自中，选择“是”与“否”答案的比率几近相同。其中的％选择“是”，余下
上班第一年从校园走入社会，是每个大学生的必经之路。走出挡风避雨的象牙塔之后，我们将面临很多未知的新情况。带着一身的学生气，我们开始完成一个从学生到工作者的转换过程。无法回避的是，我们的书生气有可能在社会中被撞得头破血流，对很多人来说，这是个痛苦的“心理断乳期”……仅有真诚是不够的孟小楠是广东人，从北京的一所财经学校毕业后，进入一家外企设在北京的办事处工作。性格率直开朗的她是公司里惟一一个能用粤语和香港老板聊
真心助人者，终将铸就自己他父亲是位大庄园主。七岁之前，他过着钟鸣鼎食的生活。上世纪六十年代，他所生活的那个岛国，突然掀起一场革命，他失去了一切。当家人带着他在美国的迈阿密登陆时，全家所有的家当，是他父亲口袋里的一叠已被宣布废止流通的纸币。为了能在异国他乡生存下来，从十五岁起，他就跟随父亲打工。每次出门前，父亲都这样告诫他：只要有人答应教你英语，并给一顿饭吃，你就留在那儿给人家干活。他的第一份工作是在海边小饭馆里做服务生。
大师心态，成就了大师大师年轻时在上海穷困潦倒，常常为一顿饭发愁。他的鞋前面裂开一个口子，像鲇鱼的嘴，他既没钱买新鞋，也没钱缝补。一日，大师画了一只老虎，拿到街上卖。一外国人看中了这幅画，想买，就问：“多少钱?”大师说：“美元。”外国人觉得美元太贵，便说：“能不能少点儿呢?”大师说：“不能少!”一边说，一边将画轻轻地撕碎了。外国人吃了一惊：“年轻人，你怎么撕毁了它呢?多可惜呀!五百美元不卖，少卖点儿也行啊!你是生气了吧
温情的钥匙那时，我在深圳一家私人超级市场打工。每天卸车、装货，马不停蹄挥汗如雨。可那位林经理却对我们很苛刻，幸好他的侄子，也就是我们的顶头上司仓库保管林恺还算通情达理，对我们格外关照。某天清点仓库时，林经理发现少了几包烟和几箱泡面。他便大动肝火，扬言一定要揪出那个不识好歹的"贼"。平时仓库的钥匙都是放在值班室的抽屉里。为此，林经理就一个一个把我们叫进办公室审罪犯似的审我们，让我们大为恼火。查无结果，林经
卖马有位农夫想要为他的小女儿买一匹小马。在他居住的小城里，共有两匹小马出售，从各方面来看，这两匹小马没什么差别。第一个人的小马售价为美元，想要就牵走。第二个人则索价美元，但是他告诉农夫，在农夫做决定前，农夫和他的女儿可以先试骑小马个月，而且他准备了小马个月所需的草料，并让他自己的驯马人每周次到农夫家去教小女儿如何喂养及照顾小马。最后他说，在第天结束时，他会驾车到农夫家，或是将小马取回，把马舍清扫干净;
不厌其小最早与温州人打交道还是我在国企的那阵。一次，我们要参加广州出口商品交易会，急需做一批名片夹当礼品。打电话问了本地几个印刷厂，一家说工艺难，做不了；另一家出了个“天价”，要打全款，再接活儿；还有一家听说只要本时，我的话没说完，对方就啪一声把电话挂了。五天后就要启程。情急之下，我突然想起温州人小潘。他经常来公司“转悠”，看看有没有塑料地脚料卖。接完电话，小潘就兴冲冲赶来了。看了设计部画的图样和用料要求
给自己找“天敌” 父亲在宇华居民小区租了两间门面房，开了个烩面馆。起初家人都反对父亲开这个烩面馆，因为那个小区已经有了一家“正宗烩面馆”，也是刚开业不久。父亲笑了笑，说生意是靠人做的。看到父亲心意已决，家人也就不再说什么。让人不明白的是，父亲租的两间门面房紧邻“正宗烩面馆”，且挂了个“不正宗烩面馆”的牌子。这么一来，不单是家里人，连亲戚朋友都说，父亲真是老糊涂了。谁也没想到，父亲的“不正宗烩面馆”的生意竟越来越好。
卖糖水和改变世界我看到一则关于数字产业怪杰贾伯斯的报道:年,重返苹果计算机的贾伯斯为了推出新产品iMac,拍了一段电视广告“不一样的想法”。在观看试片时,一向睥睨众生、不可方物的他,竟当场流下了感伤的眼泪。广告内容是交错出现爱因斯坦、毕加索、希区柯克、金恩、伦农、葛兰姆等十多位创意名人的黑白画面,配上一个中年男子的沧桑旁白:“这些人是一群疯子———不适应者、叛逆者、麻烦制造者、硬要穿过方洞的圆木桩,他们看世界就是
麦当劳如何精打细算你能想象，麦当劳所赚的每一角钱都是经过仔细计算的吗?开设甜品站的决定源于麦当劳的调查。麦当劳发现，在客流量较大的门店里，排长队的人群中有很大一部分最后只买冰淇淋之类的甜点。而店内的座位有限，如果一位顾客购买了一个.元的圆筒冰淇淋，却在门店里坐上十多分钟，就可能因此丢掉另一桌购买几十元套餐的顾客。因此占地小的甜品站就应运而生了。此外，麦当劳在提升单店价值上深下苦功。这个改变从它贴上小时餐厅标志开始。
人情那天，一个在日本独资公司工作的好友告诉我，她们公司最出色的技术骨干上周辞职了。据她讲，那个工程师在公司工作年了，兢兢业业，为人很厚道。当然公司也给了他优厚的薪水回报。可是他为什么辞职了呢?好友说是人情的问题。这家日资公司是年成立的，当时日本的经济如日中天，该公司也财大气粗，给员工开出了诱人的薪水条件。可是到了年底时，由于日本总部没有接到大的订单，所以年的年底分红谁也没有拿到。公司的负责人坐不住了。